Performance Management, Second Edition.

⚠️Внимание! Содержит информацию о наркотических или психотропных веществах, употребление которых опасно для здоровья. Их незаконный оборот влечет уголовную ответственность.Пометки в тексте (на фото). Это фундаментальное учебное пособие, признанное одним из лучших в области управления человеческими ресурсами. Книга предлагает комплексный взгляд на управление эффективностью персонала не просто как на ежегодную оценку, а как на непрерывный стратегический процесс. Автор подробно описывает, как правильно ставить цели, проводить мониторинг работы, предоставлять конструктивную обратную связь и связывать результаты труда с системой вознаграждений. В издании гармонично сочетаются теоретические модели и практические инструменты: здесь рассматриваются методы оценки компетенций, способы ведения трудных разговоров с подчиненными и юридические тонкости процессов в HR. Книга призвана помочь руководителям и HR-менеджерам создать такую рабочую среду, в которой индивидуальные достижения сотрудников напрямую способствуют успеху всей организации.